فروشگاه بزرگ الماس
این فروشگاه اینترنتی آمادگی خود را جهت ارائه انواع فایل های الکترونیک، پروژه های مختلف دانشجویی و صنعتی، کتاب ها و جزوات و دانشگاهی اعلام کرده و در این زمینه فعالیت خود را آغاز کرده است
فروشگاه بزرگ الماس
این فروشگاه اینترنتی آمادگی خود را جهت ارائه انواع فایل های الکترونیک، پروژه های مختلف دانشجویی و صنعتی، کتاب ها و جزوات و دانشگاهی اعلام کرده و در این زمینه فعالیت خود را آغاز کرده استپاورپوینت الگوریتم کلونی زنبور عسل
| دسته بندی | کامپیوتر و IT |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 3016 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 65 |
بخش هایی از محتوای پاورپوینت:
الگوریتم کلونی زنبور عسل
تاریخچه
اولین بار در سال ۲۰۰۵ توسعه یافت ؛ این الگوریتم شبیه سازی رفتار جستجوی غذای گروه های زنبور عسل است. در این الگوریتم، الگوریتم نوعی از جستجوی محلی انجام می دهد که با جستجوی تصادفی ترکیب شده است
زنبور در طبیعت:
کلونی زنبورها درطبیعت شامل منابع غذایی و زنبورها می باشد.
منابع غذایی:
۱- کیفیت منبع
۲- آسانی دستیابی به منبع
۳- فاصله از کندو
زنبورها:
زنبورها شامل سه دسته هستند.
۱- زنبور پیشرو: این زنبور مسئولیت پیدا کردن مواد غذایی جدید، شهد جدید و منابع را دارد.
۲- زنبورکارگر: به طرف منابع غذایی از پیش تعیین شده فرستاده میشود و موقعیت همسایه ها را نیز بررسی میکند.
۳- زنبورناظر: زنبوری که در کندو با دریافت اطلاعات منابع غذایی از زنبور کارگر و پیشرو منابع غذایی را برای جمع آوری شهد انتخاب میکند.
منابع متروکه:
منابعی که نیروی محاسباتی را به هدر میدهد و تلاش برای بهبود کارساز نیست.
این منبع بعد از چند بار برای بهبود یافتن و عدم موفقیت جایگزین میشود.
دو مفهوم مهم درالگوریتم کلونی زنبور عسل:
:Exploitation
توانایی پرورش پاسخ های فعلی برای رسیدن به پاسخ های بهتر
:Exploration
توانایی تولید پاسخ های جدید و متفاوت
و غیره…
** توجه: شما دوستان میتوانید از اینجا وارد فروشگاه بزرگ الماس شده و دیگر محصولات و پروژه های مشابه را جست جو نمایید... هدف ما رضایت شماست
پاورپوینت بازاریابی ویروسی
| دسته بندی | بازاریابی و امور مالی |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1496 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 40 |
فهرست مطالب:
ویروس
ویروس در بازاریابی
تاریخچه
بازاریابی ویروسی
دو بینش بازار یابی ویروسی
ویروسی ارزشی
ویروسی حیله ای
ویروسی حیاتی
ویروسی مار پیچی
ویروسی نا خوشایند
روش های انتقال بازاریابی ویروس
موانع برسرراه بازاریابی ویروسی
کنترل نام و نشان تجاری
رشد بدون نمودار( نگاره)
فقدان سنجش و اندازه گیری
تهدید روابط شخصی
ده روش موثر برای بازاریابی ویروسی
نتیجه گیری
منابع
** توجه: شما دوستان میتوانید از اینجا وارد فروشگاه بزرگ الماس شده و دیگر محصولات و پروژه های مشابه را جست جو نمایید... هدف ما رضایت شماست
پاورپوینت مفاهیم تکنولوژی
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 2102 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 43 |
واژه تکنولوژی Technology در اصل ریشه یونانی دارد و از دو جزء Techne (فن و هنر) و Logia (شاخت علم) تشکیل گردیده که بر این اساس معنی تحتاللفظی تکنولوژی "فنشناسی" نامیده شده است
فهرست
تعریف تکنولوژی
تمایز تکنولوژی از . . .
مدل اجزای تکنولوژی
مدل چرخه عمر تکنولوژی
انواع تکنولوژی
مدیریت تکنولوژی
مفهوم شبکهای تکنولوژی
مفهوم سطح کلان تکنولوژی
** توجه: شما دوستان میتوانید از اینجا وارد فروشگاه بزرگ الماس شده و دیگر محصولات و پروژه های مشابه را جست جو نمایید... هدف ما رضایت شماست
پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی جان براتون
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 522 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 85 |
اگر قرار باشد یک شرکت جهانی با موفقیت عمل کند ، استراتژی ها در سطوح مختلف می بایست با هم در ارتباط باشند .
در طول نیمه ی نخست سده ی ما و حتی در اوایل دهه ی هشتاد ، برنامه ریزی (همراه با یار اجتناب ناپذیرش ، استراتژی) همواره واژه کلیدی ، هسته ی مرکزی ، سلاح تقریباًکفایی مدیریت "خوب" و صحیح بوده است . اما بسیاری از شرکت ها از جمله سونی ، زیراکس ، تگزاس اینترمنتس و شرکت های مشابه با یک برنامه ریزی رسمی ، منطقی و سیستماتیک حداقل بطور چشمگیری موفق بوده اند.
بعد از مطالعه و خواندن این متن شما باید بتوانید :
1- معنای مدیریت استراتژیک را توضیح دهید و یک شمه ای از چارچوب فکری آن را ارائه دهید .
2- سه سطح فرمولاسیون استراتژی را توصیف کنید و در مورد ارتباط بین استراتژی تجارت و مدیریت منابع انسانی نظر خود را بیان دارید .
3- دو مدل( الگوی) Human Resource management HRM استراتژیک ، مدیریت استراتژیک منابع انسانی ، مدل (الگوی ) مدیریتی و مدل ( الگوی ) مبتنی بر منابع را توضیح دهید .
4- در باره ی تم های گوناگون HRM استراتژیک در مورد دوباره سازمان دادن شرکت ، کار گروهی در محل ، اتحادیه های تجاری و رهبری ( مدیریت ) نظر بدهید .
5- در باره ی مشکلات روش شناختی سنجش ارتباط بین شیوه ی اجرای HRM و عملکرد سازمانی توضیح بدهید
** توجه: شما دوستان میتوانید از اینجا وارد فروشگاه بزرگ الماس شده و دیگر محصولات و پروژه های مشابه را جست جو نمایید... هدف ما رضایت شماست
پاورپوینت هدف های سازمانی واثر بخشی
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 976 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 30 |
یکی از شاخصهای قضاوت و شناخت انسانها، بررسی اهداف و خواستههای آنان است.
اهداف نمادهایی هستند که بیانگر مرتبه و درجهی تکامل افراد است. لذت بخشترین تجربه بشر در زندگی، دستیابی به اهداف مورد توجه وی و در نهایت کسب موفقیت در زمان معین است.
معمولاً افراد مایلند که در جهت حصول به اهداف از قبل تعیین گردیده تلاش نمایند از این رو اهداف سازمان محرکه های مهمی برای کارکنان و معیاری برای اندازه گیری کارایی آنان خواهند بود.
فهرست
-مقدمه
-تعاریف هدف
-انواع هدف
-ویژگی های اهداف
-تعاریف اثربخشی
-معیار های سنجش اثربخشی(معیارهای سی گانه)
-رابطه اثر بخشی و کارایی
-تفاوت اثر بخشی با کارایی
-مدل های سنجش اثربخشی
-عوامل موثر بر اثر بخشی
-نتیجه گیری
-منابع
** توجه: شما دوستان میتوانید از اینجا وارد فروشگاه بزرگ الماس شده و دیگر محصولات و پروژه های مشابه را جست جو نمایید... هدف ما رضایت شماست