کارآموزی بررسی وضعیت فروشگاههای شرکتهای تعاونی روستائی حوزه عمل سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر

شبکه تعاونی روستایی که گسترده ترین قسمت از بخش تعاون اقتصاد جمهوری اسلامی می باشد ابزار مهمی در رفع نیازهای تولیدی و اقتصادی روستاییان به شمار می رود

دسته بندی	گزارش کارآموزی و کارورزی
فرمت فایل	doc
حجم فایل	57 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	55

دریافت فایل

فروشنده فایل

کد کاربری 8044

تمام فایل ها

« فهرست مندرجات »

عنوان : صفحه

1 ) پیشگفتار 1

2 ) آشنایی با چند مفهوم تعاونی 20

3 ) شرکت تعاونی چیست؟ 21

4 ) سیرتکاملی خرید و فروش از گذشته تاکنون 21

5 ) ایجاد نخستین فروشگاه تعاونی مصرف 24

6 ) چگونگی پیشرفت تعاونیهای مصرف در ایران 25

7 ) اهمیت فعالیت فروشگاههای تعاونی مصرف 28

8 ) فروشندگی چیست؟ 29

9 ) انگیزه های خرید همیشگی از یک فروشگاه 30

10 ) عوامل مؤثر در موفقیت فروشگاههای تعاونی مصرف 32

11 ) طرز عمل و رفتار فروشنده 30

12 ) انبار و انبارداری در تعاونیهای روستایی 45

13 ) توزیع کالاهای اساس بخش روستایی – عشایری 47

14 ) فروشندگیهای مواد نفتی 48

پیشگفتار :

شبکه تعاونی روستایی که گسترده ترین قسمت از بخش تعاون اقتصاد جمهوری اسلامی می باشد ابزار مهمی در رفع نیازهای تولیدی و اقتصادی روستاییان به شمار می رود.

زمینه های مثبتی که این شبکه برای توسعه کمی و کیفی دارد و نیز الزام سیاستهای اجرایی در گسترش کشاورزی و خودکفایی از نظر محصولات غذایی با توجه هرچه بیشتر به افزایش کاربرد این شبکه را ایجاب می کند. بدین لحاظ تربیت کادر متخصص و متعهد برای گرداندن تعاونیهای روستایی و کشاورزی از ضروریات می باشد. سازمان مرکزی تعاون روستایی پس از انقلاب اسلامی و به ویژه در سالهای اخیر درصدد توسعه آموزش در انبار مختلف تعاون در روستاها بوده و برای انجام آن اقدام به انتشار کتابها، جزوه ها و نشریات مختلف جهت استفاده امید با رسالت مهمی که در قبال مردم و خصوصاً روستائیان پرتلاش و زحمت کش که بر عهدۀ سازمان تعاون روستایی گذاشته شده بتوان خدمت در خور توجه این زمینه ارائه نمود.

سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر و شرکت های حوزۀ عمل آن :

اهم وظایف :

الف ) نظارت، ارشاد و رهنمود اتحادیه شرکتهای تعاونی روستایی

ب ) نظارت و هدایت همراه با سیاست گذاری در خصوص روند فعالیتهای شرکتهای تعاونی روستایی در سطح شهرستان ابهر

ج ) نظارت بر عملکرد شرکتهای تعاونی کشاورزی

د ) هماهنگی بین شرکتهای تعاونی روستایی و اتحادیه شرکتهای تعاونی روستایی واحد و بخشهای سازمان تعاون روستایی ابهر با شرح وظایف آنان.

1 ) بازرگانی :

فعالیت در زمینه های بازرگانی اعم از خرید محصولات کشاورزی به صورت تضمینی و توافقی تا برآورد و بررسی نیازمندیهای شرکتهای تابعه و ... و اجرای طرحهای تولیدی – خدماتی.

2 ) واحد مکانیزاسیون :

سازماندهی و بکارگیری ماشین آلات کشاورزی اعم از کمباین، تراکتور و سایر ادوات کشاورزی در ارتباط با کشت و برداشت محصولات کشاورزی در منطقه و سایر شهرستانهای مجاور (مخصوصاً برای برداشت گندم و جو).

3 ) حوزه هماهنگی شرکتها :

نظارت و کنترل فعالیتهای شرکتهای تابعه

4 ) امور مالی :

فعالیتهای مالی سازمان

5 ) دبیرخانه :

ثبت مکاتبات اداری، بایگانی

6 ) صدور حوالجات مواد نفتی :

صدور حوالجات مواد نفتی و کنترل و نظارت بر عملکرد شعب مواد نفتی در سطح روستاها.

اهم وظایف اتحادیه شرکتهای تعاونی روستایی شهرستان ابهر :

1 ) خریداری محصولات کشاورزی اعم از تضمینی و توافقی

2 ) تجهیز فروشگاههای مواد مصرفی در سطح روستاها

3 ) حمایت از شرکتهای تعاونی روستایی

4 ) توزیع نهاده های کشاورزی

5 ) توزیع آرد خانوار روستایی

6 ) توزیع کالاهای اساسی (کوپنی) در سطح روستاها.

ارکان اتحادیه شرکتهای تعاونی روستایی :

1 ) هیأت مدیره

2 ) مدیرعامل

3 ) امور مالی.

اهم وظایف شرکتهای تعاونی روستایی :

1 ) اعطای وام به اعضای شرکتها

2 ) تأمین ملزومات موردنیاز روستائیان در قالب تجهیز فروشگاههای روستایی

3 ) تأمین مواد سوختی فروشگاههای مواد نفتی در سطح روستاها

4 ) انجام طرحهای مشارکتی در زمینه های دامداری و کشاورزی.

بررسی وضعیت شرکتهای تعاونی روستایی حوزه عمل سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر :

توضیح اینکه پانزده شرکت به صورت فعال و نیمه فعال و غیرفعال تحت پوشش سازمان شهرستان ابهر می باشد که وضعیت هر کدام جداگانه مورد بررسی قرار می گیرد.

شرکت تعاونی روستایی قروه :

سال تأسیس : 1352

سرمایه شرکت به میزان 000/660/730 ریال می باشد.

تعداد گروهای حوزه عمل پنج گروه می باشد به شرح ذیل به آنها اشاره می گردد :

1 ) قروه دارای 370 نفر عضو می باشد

2 ) قمچ آباد دارای 266 نفر عضو می باشد

3) توده بینی دارای 85 نفر عضو می باشد

4 ) علی آباد دارای 45 نفر عضو می باشد

5 ) حصار قاجار دارای 170 نفر عضو می باشد.

تعداد فروشگاههای مصرف آن 3 واحد می باشد :

1 ) قروه 2 ) توده بین 3 ) قمچ آباد

تعداد فروشگاههای مواد نفتی 2 واحد می باشد :

1 ) حصار قاجار 2 ) قمچ آباد

وضعیت انبار احداث شده :

یک باب انبار 250 تنی که مالکیت آن متعلق به سازمان تعاون روستایی ابهر می باشد. و محل استقرار آن در روستای قروه می باشد.

از لحاظ امکانات دارای امتیاز آب، برق، گاز، تلفن می باشد که به علت کمبود نقدینگی به صورت نیمه فعال می باشد.

شرکت تعاونی روستایی شریف آباد :

سال تأسیس = 1352

سرمایه شرکت به میزان 000/767/195 ریال

تعداد گروه های حوزه عمل 16 گروه می باشد به شرح ذیل به آنها اشاره می گردد :

1 ) شریف آباد دارای 409 نفر عضو می باشد

2 ) نورین دارای 238 نفر عضو می باشد

3 ) مرثون دارای 162 نفر عضو می باشد

4 ) قارلوق دارای 74 نفر عضو می باشد

5 ) حصار عبدالکریم دارای 75 نفر عضو می باشد

6 ) گلجه دارای 65 نفر عضو می باشد

7 ) اسدآباد دارای 57 نفر عضو می باشد

8 ) حسین آباد دارای 56 نفر عضو می باشد

9 ) کله خانه دارای 51 نفر عضو می باشد

10 ) قره تپه دارای 40 نفر عضو می باشد

11 ) برزابیل دارای 34 نفر عضو می باشد

12 ) آهک دارای 32 نفر عضو می باشد

13 ) داودگر دارای 22 نفر عضو می باشد

14 ) علی بلاغی دارای 32 نفر عضو می باشد

15 ) بهاور دارای 21 نفر عضو می باشد

16 ) کماجین دارای 13 نفر عضو می باشد.

تعداد فروشگاههای مصرف 3 واحد می باشد :

1 ) شریف آباد 2 ) نورین 3 ) مرشون به صورت فعال می باشند.

تعداد فروشگاههای مواد نفتی 2 واحد می باشد.

1 ) مرشون 2 ) قارلوق

وضعیت انبار احداث شده :

دو باب 500 تنی می باشد.

نوع مالکیت آنها سازمان تعاون روستایی ابهر می باشد.

محل استقرار انبار متعلق به در شریف آباد می باشد.

دارای امتیاز آب، برق، تلفن نیز می باشد.

تعداد خانه های سرپرستی 2 واحد می باشد.

شرکت تعاونی روستایی هیدج :

سال تأسیس : 1353

میزان سرمایه شرکت 000/570/515/4 ریال می باشد.

تعداد گروههای حوزه عمل 7 گروه می باشد به شرح ذیل به آنها اشاره می گردد :

1 ) شویر دارای 108 نفر عضو می باشد

2 ) فلج دارای 88 نفر عضو می باشد

3 ) باغ دره دارای 106 نفر عضو می باشد

4 ) سوکهریز دارای 128 نفر عضو می باشد

5 ) اردجین دارای 154 نفر عضو می باشد

6 ) هیدج دارای 503 نفر عضو می باشد

7 ) نصیرآباد دارای 227 نفر عضو می باشد

تعداد فروشگاههای مصرف آن 6 واحد می باشد :

1 ) سوکهریز 2 ) شویر 3 ) فلج 4 ) نصیرآباد 5 ) اردجین 6 ) کبودچشمه

که همگی به صورت فعال می باشند.

تعداد فروشگاههای مواد نفتی 6 واحد می باشد :

1 ) نصیرآباد 2 ) سوکهریز 3 ) فلج 4 ) کبودچشمه 5 ) اردجین 6 ) شویر

وضعیت انبار احداث شده :

نوع مالکیت آن متعلق به شرکت تعاونی هیدج می باشد.

دارای امتیاز آب، برق، تلفن نیز می باشد.

تعداد خانه های سرپرستی 2 واحد می باشد.

شرکت تعاونی روستایی درسجین :

تأسیس : 1352

میزان سرمایه شرکت 000/875/381 ریال می باشد.

تعداد گروه های حوزه عمل 7 گروه می باشد به شرح ذیل به آنها اشاره می گردد :

1 ) ازناب دارای 265 نفر عضو می باشد

2 ) خلیفه حصار دارای 185 نفر عضو می باشد

3 ) رازمجین دارای 145 نفر عضو می باشد

4 ) کلنگر دارای 201 نفر عضو می باشد

5 ) شورین دارای 135 نفر عضو می باشد

6 ) آقچه کند دارای 179 نفر عضو می باشد

7 ) ارکین دارای 200 نفر عضو می باشد .

تعداد فروشگاههای مصرف آن 3 واحد می باشد :

1 ) ازناب 2 ) درسجین 3 ) خلیفه حصار که به صورت فعال می باشند

تعداد فروشگاههای مواد نفتی 4 واحد می باشد :

1 ) ازناب 2 ) خلیفه حصار 3 ) شورین 4 ) رازمجین

دارای دو باب خانه سرپرستی می باشد که به صورت کلنگی درآمده است و قابل استفاده نمی باشد.

و دارای امتیاز آب، برق و تلفن می باشد.

شرکت تعاونی روستایی وحدت :

سال تأسیس : 1373

سرمایه شرکت به میزان 000/874/28 ریال می باشد.

تعداد گروههای حوزه عمل 6 گروه می باشد که به شرح ذیل به آنها اشاره می گردد :

1 ) چنگ الماس دارای 197 نفر عضو می باشد

2 ) ایوانک دارای 194 نفر عضو می باشد

3 ) دولت آباد دارای 180 نفر عضو می باشد

4 ) نیکی کند دارای 53 نفر عضو می باشد

5 ) چشمه بار دارای 53 نفر عضو می باشد

6 ) آغور دارای 61 نفر عضو می باشد.

تعداد فروشگاههای مصرف 5 واحد می باشد :

1 ) چنگ الماس 2 ) ایوانک 3 ) دولت آباد 4 ) نیکی کند 5 ) آغور که همگی فعال می باشند.

تعداد فروشگاههای مواد نفتی 4 واحد می باشد :

1 ) دولت آباد 2 ) چنگ الماس 3 ) نیکی کند 4 ) ایوانک

وضعیت انبار احداث شده :

یک باب انبار 250 تنی که مالکیت آن متعلق به شرکت تعاونی وحدت می باشد.

دارای امتیاز آب و برق نیز می باشند.

شرکت تعاونی روستایی میموندره :

سال تأسیس : 1352

میزان سرمایه 000/927/10 ریال می باشد.

تعدادگروه های حوزه عمل 4 گروه می باشد که به شرح ذیل به آنها اشاره می گردد :

1 ) میموندره دارای 434 نفر عضو می باشد

2 ) حسن آباد دارای 24 نفر عضو می باشد

3 ) قوهچین دارای 139 نفر عضو می باشد

4 ) فنوش آباد دارای 113 نفر عضو می باشد

تعداد فروشگاههای مصرف 3 واحد می باشد :

1 ) قوهچین 2 ) فنوش آباد 3 ) میموندره به صورت نیمه فعال می باشند.

تعداد فروشگاههای مواد نفتی 3 واحد می باشد که قوهچین و میموندره فعال و فنوش آباد به صورت غیرفعال می باشد.

دارای امتیاز آب، برق و تلفن نیز می باشد.

شرکت تعاونی روستایی عمید آباد :

سال تأسیس : 1352

میزان سرمایه شرکت 000/140/191 ریال می باشد.

تعداد گروههای حوزه عمل 6 گروه می باشد که به شرح ذیل به آنها اشاره می گردد :

1 ) عمیدآباد دارای 276 نفر عضو می باشد

2 ) جداقیه دارای 192 نفر عضو می باشد

3 ) چرگر دارای 174 نفر عضو می باشد

4 ) والایش دارای 221 نفر عضو می باشد

5 ) ارهان دارای 33 نفر عضو می باشد

6 ) دهنه دارای 39 نفر عضو می باشد.

تعداد فروشگاههای مصرف آن 5 واحد می باشد :

1 ) عمیدآباد 2 ) ارهان 3 ) جداقیه 4 ) والایش 5 ) چرگر که به صورت فعال می باشند.

تعداد فروشگاههای موادنفتی 4 واحد می باشد :

1 ) چرگر 2 ) عمیدآباد 3 ) والایش 4 ) جداقیه

از لحاظ وضعیت انباری :

دارای یک باب انبار 250 تنی که مالکیت آن متعلق به سازمان تعاون روستایی ابهر می باشد.

دارای امتیاز آب، برق و تلفن نیز می باشد.

شرکت تعاونی روستایی صائین قلعه :

سال تأسیس : 1352

میزان سرمایه شرکت 000/886/164 ریال می باشد.

تعداد گروههای حوزه عمل آن 8 گروه به شرح ذیل به آنها اشاره می گردد :

1 ) آلگریز دارای 139 نفر عضو می باشد

2 ) پیرزاغه دارای 206 نفر عضو می باشد

3 ) داشبلاغ دارای 62 نفر عضو می باشد

4 ) گاودره دارای 66 نفر عضو می باشد

5 ) سروجهان دارای 42 نفر عضو می باشد

6 ) صائین قلعه دارای 528 نفر عضو می باشد

7 ) کوه زین دارای 78 نفر عضو می باشد

8 ) خراسانلو دارای 126 نفر عضو می باشد.

تعداد فروشگاههای مصرف 5 واحد می باشد که همگی فعال هستند :

1 ) پیرزاغه 2 ) آلگریز 3 ) خراسانلو 4 ) سروجهان 5 ) گاودره

تعداد فروشگاههای مواد نفتی 4 واحد می باشد :

1 ) پیرزاغه 2 ) الگریز 3 ) خراسانلو 4 ) گاودره

از لحاظ وضعیت انباری :

دارای دو باب انبار 250 تنی و 500 تنی که مالکیت آنها متعلق به شرکت صائین قلعه می باشد.

دارای امتیاز آب برق و تلفن نیز می باشد.

دارای دو باب خانه سرپرستی نیز می باشد که مالکیت آنها متعلق به سازمان تعاون روستایی می باشد.

شرکت تعاونی روستایی سنبل آباد :

سال تأسیس : 1352

سرمایه شرکت به میزان 000/660/951 ریال می باشد.

تعداد گروه های حوزه عمل آن 5 واحد می باشد که به شرح ذیل به آنها اشاره می گردد :

1 ) سنبل آباد دارای 212 نفر عضو می باشد

2 ) حسین آباد دارای 118 نفر عضو می باشد

3 ) ویر دارای 480 نفر عضو می باشد

4 ) قیاسیه دارای 86 نفر عضو می باشد

5 ) ترکانده دارای 108 نفر عضو می باشد.

تعداد فروشگاههای مصرف 3 واحد می باشد :

1 ) ویر 2 ) قیاسیه 3 ) حسین آباد به صورت نیمه فعال می باشند.

تعداد فروشگاههای مواد نفتی 3 واحد می باشد :

1 ) ویر 2 ) سنبل آباد 3 ) حسین آباد

از لحاظ وضعیت انباری :

دارای دو باب انبار 250 تنی می باشد، که یکی از آنها مالکیتش با سازمان تعاون روستایی ابهر می باشد.

دارای امتیاز آب، برق و تلفن نیز می باشد.

شرکت تعاونی روستایی سلطانیه :

سال تأسیس : 1352

میزان سرمایه شرکت 000/080/324 ریال می باشد.

تعداد گروه های حوزه عمل 15 گروه به شرح ذیل می باشد :

1 ) سلطانیه دارای 224 نفر عضو می باشد

2 ) قلعه دارای 57 نفر عضو می باشد

3 ) عباس آباد دارای 6 نفر عضو می باشد

4 ) اسمکی دارای 35 نفر عضو می باشد

5 ) اولنگ دارای 18 نفر عضو می باشد

6 ) ارجین دارای 57 نفر عضو می باشد

8 ) کبود گنبد دارای 55 نفر عضو می باشد

9 ) شلوار دارای 43 نفر عضو می باشد

10 ) نادرآباد دارای 14 نفر عضو می باشد

11 ) چپ دره دارای 43 نفر عضو می باشد

12 ) طهماسب آباد دارای 41 نفر عضو می باشد

13 ) ویک دارای 136 نفر عضو می باشد

14 ) قانلی دارای 89 نفر عضو می باشد

15 ) چپقلو دارای 86 نفر عضو می باشد

تعداد فروشگاههای مصرف 2 واحد می باشد که به صورت فعال هستند :

1 ) سلطانیه 2 ) ویک

تعداد فروشگاههای مواد نفتی 2 واحد می باشد :

1 ) ویک 2 ) کبود گنبد

از لحاظ وضعیت انباری :

دارای دو باب انبار 500 تنی و 250 تنی می باشد که مالکیت هر دو متعلق به شرکت فوق می باشد.

دارای امتیاز آب، برق و تلفن نیز می باشد.

شرکت تعاونی روستایی قره بلاغ :

تأسیس : 1352

سرمایه به میزان 000/560/106 ریال می باشد.

تعداد گروههای حوزه عمل 11 گروه به شرح ذیل می باشد :

1 ) قره بلاغ دارای 220 نفر عضو می باشد

2 ) بوکین دارای 197 نفر عضو می باشد

3 ) دوسنگان دارای 86 نفر عضو می باشد

4 ) ونونان دارای 58 نفر عضو می باشد

5 ) کاکاآباد دارای 90 نفر عضو می باشد

6 ) آقزوبح دارای 42 نفر عضو می باشد

7 ) کنگه دارای 41 نفر عضو می باشد

8 ) پرنگین دارای 27 نفر عضو می باشد

9 ) برونقور دارای 43 نفر عضو می باشد

10 ) قشلاق دارای 22 نفر عضو می باشد

11 ) چمه دارای 12 نفر عضو می باشد.

تعداد فروشگاهها مصرف 5 واحد به صورت فعال می باشد :

1 ) قره بلاغ 2 ) بوشیر 3 ) دوسنگان 4 ) ونونان 5 ) کاکاآباد

تعداد فروشگاههای مواد نفتی 3 واحد به صورت فعال می باشد :

1 ) بوشین 2 ) ونونان 3 ) دوسنگان

دارای امتیاز آب، برق و تلفن می باشد.

شرکت تعاونی روستایی گوزل دره :

سال تأسیس : 1352

میزان سرمایه شرکت 292/110/482 ریال می باشد.

تعداد گروههای حوزه عمل 8 گروه می باشد که به شرح ذیل به آنها اشاره می گردد :

1 ) گوزل دره سفلی دارای 278 نفر عضو می باشد

2 ) گوزل دره علیا دارای 59 نفر عضو می باشد

3 ) کودرق دارای 107 نفر عضو می باشد

4 ) کودناب دارای 43 نفر عضو می باشد

5 ) سلمان کندی دارای 127 نفر عضو می باشد

6 ) ساریجالو دارای 154 نفر عضو می باشد

7 ) شکورآباد دارای 77 نفر عضو می باشد

8 ) خرم درق دارای 131 نفر عضو می باشد.

تعداد فروشگاههای مصرف 3 واحد که به صورت نیمه فعال می باشد :

1 ) سلمان کندی 2 ) گوزل دره 3 ) کردناب

تعداد فروشگاههای مواد نفتی 4 واحد می باشد که به صورت فعال می باشد :

1 ) سلمان کندی 2 ) گوزل دره 3 ) ساریجالو 4 ) شکورآباد

از لحاظ وضعیت انباری :

یک باب انبار 250 تنی دارد که مالکیت آن متعلق به شرکت می باشد.

دارای امتیاز آب و برق می باشد.

شرکت تعاونی روستایی یوسف آباد :

تأسیس : 1352

میزان سرمایه شرکت 000/780/321 ریال می باشد.

تعداد گروههای حوزه عمل 6 گروه می باشد که به شرح ذیل به آنها اشاره می گردد :

1 ) یوسف آباد دارای 157 نفر عضو می باشد

2 ) خیرآباد دارای 174 نفر عضو می باشد

3 ) سونحه دیزبح دارای 257 نفر عضو می باشد

4 ) مشک آباد دارای 56 نفر عضو می باشد

5 ) علی آباد دارای 20 نفر عضو می باشد

6 ) چمرود دارای 101 نفر عضو می باشد.

تعداد فروشگاههای مصرف 2 واحد می باشد که به صورت نیمه فعال است :

1 ) یوسف آباد 2 ) سرنح دیزبح

تعداد فروشگاههای مواد نفتی 3 واحد به صورت فعال می باشد :

1 ) خیرآباد 2 ) یوسف آباد 3 ) سونحه دیزبح

دارای دو باب ساختمان سرپرستی است. که دارای امتیاز آب و برق است و مالکیت آنها متعلق به سازمان می باشد.

شرکت تعاونی روستایی چشین :

سال تأسیس : 1374

میزان سرمایه شرکت 000/340/178 ریال می باشد.

تعداد گروههای حوزۀ عمل 8 گروه می باشد که به شرح ذیل به آنها اشاره می گردد :

1 ) چشین دارای 227 نفر عضو می باشد

2 ) قشلاق بالاخان دارای 18 نفر عضو می باشد

3 ) امیربستاق دارای 80 نفر عضو می باشد

5 ) کُلی تپه دارای 65 نفر عضو می باشد

6 ) کُلی دارای 102 نفر عضو می باشد

7 ) خوشنام دارای 128 نفر عضو می باشد

8 ) نایجوک دارای 120 نفر عضو می باشد

تعداد فروشگاههای مصرف 3 واحد می باشد که به صورت نیمه فعال هستند :

1 ) گل تپه 2 ) خوشنام 3 ) چشین

تعداد فروشگاههای مواد نفتی 5 واحد به صورت فعال می باشد :

1 ) چشین 2 ) خوشنام 3 ) امیربستاق 4 ) کُلی 5 ) گل تپه

دارای امتیاز آب و برق هستند.

شرکت تعاونی روستایی گوهریراد کینه ورس :

سال تأسیس : 1352

و میزان سرمایه آن 170/943/448 ریال می باشد.

تعداد گروههای حوزۀ عمل آن 11 گروه می باشد که به شرح ذیل به آنها اشاره می گردد :

1 ) کینه ورس دارای 617 نفر عضو می باشد

2 ) زره باش دارای 253 نفر عضو می باشد

3 ) قفس آباد دارای 243 نفر عضو می باشد

4 ) اسپاس دارای 104 نفر عضو می باشد

5 ) چالچوق دارای 131 نفر عضو می باشد

6 ) عباس آباد سفلی دارای 112 نفر عضو می باشد

7 ) قره آناج دارای 302 نفر عضو می باشد

8 ) عباس آباد علیا دارای 40 نفر عضو می باشد

9 ) قزلجه دارای 60 نفر عضو می باشد

10 ) قشلاق مردعلی دارای 8 نفر عضو می باشد

11 ) شاه بلاغی دارای 26 نفر عضو می باشد

تعداد فروشگاههای مصرف 6 واحد به صورت نیمه فعال می باشد :

1 ) کینه ورس 2 ) قفس آباد 4 ) ذره باش 5 ) رحمت آباد 6 ) عباس آباد

تعداد فروشگاههای مواد نفتی که 6 واحد به صورت فعال و دارای امتیاز آب و برق و تلفن می باشد :

1 ) کینه ورس 2 ) ذره باش 3 ) رحمت آباد 4 ) اسپاس 5 ) عباس آباد 6 ) قفس آباد

دارای دو باب ساختمان خانه سرپرستی با امتیاز آب و برق است که مالکیت آن متعلق به سازمان می باشد.

آشنایی با چند مفهوم تعاونی :

به معنای این لغات و عبارات دقت کنید. اجتماع، اجتماع انسانها، ضرورت اجتماع انسانها، چه ضرورتی انسانها را بدور هم جمع می سازد؟ چه نیازی افراد بشر را از کوچکترین واحد آن به صورت اجتماعات شهری چندین میلیونی بدور هم جمع می کند؟ ضرورت این جمع آمدن به دور یکدیگر چیست؟ کمی فکر کنید. آیا این نیست که این افراد برای نوعی مبادله خدمت دور هم جمع شده اند؟ به عبارت دیگر نوعی همکاری برای گذراندن بهتر زندگی.

تعاون معادل عربی کلمه همکاری است. این همکاری موقتی لازم می شود که شخص از عهده انجام دادن کاری به تنهایی برنیاید و ضرورت داشته باشد که دیگری به او کمک کند.

بررسی وضعیت فروشگاههای شرکتهای تعاونی روستائیفروشندگی چیست؟انگیزه های خرید همیشگی از یک فروشگاه

***توجه مهم: دقت داشته باشید شما دوستان می توانید از اینجا وارد فروشگاه بزرگ الماس شده و پروژه ها و محصولات دلخواه مشابه دیگر را نیز بیابید

کارآموزی شرکت آیدا الکتریک

تاریخچه در سال 1359 تاسیس گردید در ابتدا به تولید کلید و پریز برق و قطعات هم ردیف می پرداخت و امروزه قطعات متنوع تر با کیفیت بالا تر و قیمت مناسب نسبت به رقبا تولید می کند

دسته بندی	گزارش کارآموزی و کارورزی
فرمت فایل	doc
حجم فایل	232 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	15

دریافت فایل

فروشنده فایل

کد کاربری 8044

تمام فایل ها

فهرست

معرفی شرکت.......................................................................................................4

چارت سازمانی.....................................................................................................6

محصول انتخابی....................................................................................................7

لیست قطعات........................................................................................................8

نمودار مونتاژ.......................................................................................................8

نمودار فرایند عملیات..............................................................................................9

بهبود در فرایند مونتاژ...........................................................................................10

نمودار تقدم و تاخر...............................................................................................11

محاسبه ی زمان استاندارد......................................................................................12

زمان های مشاهده شده..........................................................................................12

ضریب عملکرد...................................................................................................12

زمان های نرمال.................................................................................................13

محاسبه الونس...................................................................................................13

بالانس خط مونتاژ................................................................................................14

پایان.................................................................................................................15

معرفی شرکت:

نام: آیدا الکتریک

تاریخچه: در سال 1359 تاسیس گردید. در ابتدا به تولید کلید و پریز برق و قطعات هم ردیف می پرداخت و امروزه قطعات متنوع تر با کیفیت بالا تر و قیمت مناسب نسبت به رقبا تولید می کند.

تعداد پرسنل: 82 نفر شامل 1 نفر مدیر عامل شرکت، 1 نفر سرپرست کل، 10 نفر بخش تولید قطعات تزریق پلاستیک، 1 نفر پرس کنتاکت، 9 نفر بخش قالب سازی قالب های تزریق پلاستیک و پرس، 25 نفر بخش مونتاژ1 به همراه 1 نفر سرپرست، 1 نفر مسئول کنترل کیفیت و 1 نفر مسئول هماهنگی های شرکت، 30 نفر بخش مونتاژ2 به همراه 1 نفر سرپرست و 1 نفر مسئول کنترل کیفیت.

معرفی سیستم و فرایند تولید: ابتدا قالب های تزریق پلاستیک و پرس در واحد قالب سازی ساخته می شوند، سپس بر روی دستگاه های تزریق و پرس بسته می شوند و تولید قطعات پلاستیکی پایه ی لامپ های FPL از جنس ABS و کنتاکت های آن آغاز می شود. این قطعات به واحد های مونتاژ منتقل و مونتاژ و بسته بندی می شوند.

فناوری های تولید: ساخت قالب های تزریق پلاستیک و پرس کنتاکت ها توسط دستگاه های غیر اتوماتیک، تولید قطعات پلاستیکی از جنس ABS به صورت تزریقی، تولید کنتاکت ها توسط پرس اتوماتیک و کوچک دستی.

محصولات تولیدی شرکت: پایه ی لامپ های کم مصرف FPL، پریز برق و تلفن، کانکتور های مهتابی، چراغ های روشنایی محوطه های عمومی و برخی قطعات سفارشی خودرو.

عملکرد تولید در گذشته: این شرکت در گذشته کلید و پریز برق و قطعات هم ردیف تولید می کرده است و به دلیل وجود نقدینگی مناسب توانسته است به سود دهی بالایی دست یافته و در توسعه موفق باشد.

چارت سازمانی

معرفی واحد زمان سنجی

در این مجموعه واحدی که مسئول زمان سنجی را به عهده داشته باشد وجود نداشت، و بیشتر به صورت تجربی تولید محصول آن هم در حجم زیاد صورت می گرفت!

محصول انتخابی

محصول انتخابی جهت انجام پروژه پایه ی لامپ های کم مصرف FPL بود. و دلیل انتخاب آن علاقه به دانستن پروسه ی تولید این محصول و تولید کلیه ی قطعات از ابتدا تا مونتاژ نهایی آن در شرکت بود.

معرفی محصول

این محصول پایه(پاتروم) لامپ های کم مصرف FPL می باشد. لامپ های FPL از سری لامپ های فلورسنت و کم مصرف و به صورت شاخه ای می باشند.

لیست قطعات پایه ی لامپ FPL

نام قطعه	تعداد مصرف در یک پایه
قطعه ی اصلی	1
کنتاکت	4
فنر تسمه ای	2
درپوش	1

توضیح این که تمام قطعات این پایه ی لامپ در شرکت تولید می شود.

نمودار مونتاژ

نمودار فرایند عملیات

بدنه اصلی کنتاکت فنر درپوش

تولید به روش تزریق تولید با پرس تولید با پرس تولید به روش تزریق

محاسبه الونسبالانس خط مونتاژبهبود در فرایند مونتاژ

***توجه مهم: دقت داشته باشید شما دوستان می توانید از اینجا وارد فروشگاه بزرگ الماس شده و پروژه ها و محصولات دلخواه مشابه دیگر را نیز بیابید

کارآموزی موضوع پروژه 2دینام موضوع پروژه 3: کارخانه ایمن‌ خودرو شرق

به منظور تأمین انرژی مورد نیاز موتور استارتر جهت سیستم‌های جرقه و سوخت رسانی انژکتوری و همچنین به واحد کنترل الکترونیکی (ECU) جهت کنترل تجهیزات الکترونیکی، سیستم روشنایی و نیز سیستم‌های ایمنی و رفاهی خودرو، خودروهای موتوری نیازمند دینامی جهت تأمین مناسب منبع انرژی می‌باشند این انرژی بایستی در تمامی زمان‌ها در دسترس بوده و قابلیت استفاده و دسترسی د

دسته بندی	گزارش کارآموزی و کارورزی
فرمت فایل	doc
حجم فایل	240 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	28

دریافت فایل

فروشنده فایل

کد کاربری 8044

تمام فایل ها

بهمن1387

دینامها

به منظور تأمین انرژی مورد نیاز موتور استارتر جهت سیستم‌های جرقه و سوخت رسانی انژکتوری و همچنین به واحد کنترل الکترونیکی (ECU) جهت کنترل تجهیزات الکترونیکی، سیستم روشنایی و نیز سیستم‌های ایمنی و رفاهی خودرو، خودروهای موتوری نیازمند دینامی جهت تأمین مناسب منبع انرژی می‌باشند. این انرژی بایستی در تمامی زمان‌ها در دسترس بوده و قابلیت استفاده و دسترسی در شب و روز را داشته باشد.

اصول طراحی دینام

اولویت‌های زیر در رابطه با طراحی دینام از اهمیت خاصی برخوردار است:

• نوع خودرو و شرایط عملکردی مربوطه
• · محدوده سرعت موتوری که دینام باید با آن مورد بهره‌برداری قرار گیرد
• ولتاژ باتری سیستم الکتریکی خودرو
• الزامات بارهایی که متصل خواهد شد (از نظر قدرت)
• بارهای محیطی وارده به دینام (گرما، آلودگی، رطوبت)
• عمر مفید استاندارد
• ابعاد و فضای نصب

الزاماتی که بایستی در دینام رعایت گردد با توجه به کاربرد و معیارهای ذکر شده فوق بسیار متغیر است. از لحاظ بازده اقتصادی نیز معیار با توجه به زمینه کاربرد تغییر می‌یابد. به همین علت طراحی دینامی که تمامی الزامات را رعایت نماید بسیار نامحتمل می‌باشد. زمینه‌های مختلف کاربرد و محدوده قدرتی اتومبیل‌ها و موتورهای آنها باعث توسعه مدل‌های پایه‌ای شده است.

اصول کار دینام

تئوری القاء الکترومغناطیس

می‌دانید که هرگاه یک سیم هادی را در میدان مغناطیسی به‌گونه‌ای حرکت دهیم که خطوط قوای مغناطیسی را قطع نماید، نیروی محرکه‌ای در آن القا می‌شود که می‌توان آن را توسط یک میلی‌آمپر مشاهده نمود. در صورتی‌که جهت حرکت هادی عوض شود، جهت جریان نیز عوض می‌شود که در این صورت انحراف عقربه نیز عوض می‌شود.

نکته 1: اگر سیم هادی به موازات خط قوا حرکت کند، هیچ‌گونه نیروی محرکه‌ای در آن ایجاد نمی‌شود که در این صورت عقربه آمپرمتر نیز هیچ حرکتی نخواهد کرد. به عبارتی می‌توان گفت که نیروی محرکه القایی تولید شده با تعداد خطوط قوایی که توسط هادی قطع می‌شود، متناسب است.

نکته 2: هرگاه یک الکترون از یک سیم هادی در مسیر عمود بر جهت میدان مغناطیسی حرکت نماید، نیرویی بر آن وارد می‌شود که امتداد این نیرو به جهت حرکت هادی و نیز جهت میدان بستگی دارد.

نکته 3: جهت نیروی ایجاد شده طبق قانون دست چپ مشخص می‌شود به طوریکه هرگاه سه انگشت شست، سبابه و وسطی دست چپ را همانند سه محور عمود بر هم طوری بگیریم که شست در جهت حرکت و انگشت وسطی جهت میدان و انگشت سبابه، جهت نیروی محرکه القایی و جریان حاصل از آن را نشان می‌دهد.

اطلاعات الکتریکی و ابعاد

اندازه و ابعاد خودرو برای تعیین میزان بازده خروجی مورد نیاز دینام اهمیتی ندارد. مشخصات خروجی دینام مورد نظر تابعی است از تجهیزات الکتریکی نصب شده بر روی خودرو.

انتخاب دینام با توجه به شرایط زیر صورت می‌پذیرد:

• ولتاژ دینام (v 28/v 14)
• خروجی قدرت به عنوان تابعی از ولتاژ جریان در محدوده سرعت دوران موتور
• حداکثر جریان
• سرعتی که پس از آغاز به کار موتور و افزایش دور آن، دینام برای مرتبه اول شروع به تولید و تحویل جریان می‌کند.

با توجه به اطلاعات الکتریکی و ساختار الکتریکی، ابعاد دینام مشخص شده و اندازه، ابعاد مختلف دینام با حروف و افزایش ترتیب آن مشخص می‌گردد. یکی دیگر از مشخصات مهم و کاربردی سیستم مورد استفاده دینام یا روتور می‌باشد (همانند دینام‌های نوع Claw – pole) که بعنوان یک دینام کم حجم با دیود کم حجم و روتوری که دارای قطب برآمده‌ای می‌باشد و یا بدون سیم‌پیچ می‌باشد. این مشخصات توسط اعداد یا حروف شناسایی می‌گردد. علاوه بر این انواع دینام با یک کد مشخص می‌شوند. سایر تغییرات نیز با توجه به نوع و نحوه نصب، شکل و ساختار پولی و اتصالات الکتریکی امکان‌پذیر خواهد بود.

انواع دینام

• دینام‌های نوع Claw – pole با رینگ‌های کلکتور
• دینام‌های یکپارچه دیودی LIT
• دینام‌های یکپارچه استاندارد G1، K1 و N1
• دینام‌های یکپارچه دیودی نوع T1
• دینام‌های یکپارچه دیودی نوع DT1
• دینام‌های یکپارچه نوع LIC
• دینام‌های یکپارچه نوع B (LIC-B)
• دینام‌های یکپارچه نوع E و P (LI-P و LI-E)
• دینام‌های یکپارچه نوع X (LI-X)
• دینام‌های دارای روتور بدون سیم‌پیچ و حلقه‌های کلکتور
• دینام‌های یکپارچه دیودی نوع N3
• · دینام‌های یکپارچه خنک‌شونده توسط سیال و بدون سیم‌پیچ روتور (LIF)
• دینام‌های حلقه کلکتوری قطب برجسته نوع U2

لیست قطعات بکار رفته شده (Part List)

1. بدنه
2. شافت
3. آرمیچر
4. بالشتک
5. کاسه‌نمد
6. قاب
7. بوش
8. پولی
9. قرقر
10. واشر
11. مهره

نقشه انفجاری دینام

شکل 1. نقشه انفجاری دینام

گام‌های مونتاژ

1- شافت و آرمیچر را در یکدیگر جای می‌دهیم.

2- مجموعه حاصل را همراه با بالشتک در بدنه قرار می‌دهیم.

3- کاسه نمد و قاب را به وسیله سه پیچ به یکدیگر متصل کرده و روی شافت قرار می‌دهیم.

4- مجموعه کاسه نمد و قاب را توسط سه پیچ به بدنه متصل می‌کنیم.

5- بوش را بر روی شافت قرار می‌دهیم.

6- پولی را روی شافت قرار می‌دهیم.

7- قرقر را روی شافت قرار می‌دهیم.

8- واشر را روی شافت قرار داده و مهره را روی شافت می‌پیچانیم.

9- به وسیله ضربه چکش مجموعه حاصل را روی شافت محکم می‌کنیم.

A-4

قرار گرفتن روی شافت

محکم کردن قطعات روی شافت

قرار گرفتن روی شافت پیچ شدن روی بدنه

قرار گرفتن روی بدنه

پیچ شدن روی هم

جای گرفتن در یکدیگر

مهره

واشر

قرقر

پولی

بوش

قاب

کاسه نمد

بالشتک

آرمیچر

شافت

بدنه

نمودار مونتاژ دینام:

اصول اقتصادی حرکت در عملیات خط فرضی مونتاژ دینام

• استفاده از حرکت متقارن دست ها
• ایجاد فضای مناسب جهت نشستن کارگران روی میز و رعایت اصول آنتروپومتری
• رعایت اصول ارگونومیکی در محیط کار و میزکاری
• ایجاد محل ثابت برای کلیه ابزار و ایستگاه های کاری و در نظر گرفتن ترتیب و تقدم و تاخر در خط مونتاژ
• قرار گرفتن قطعات پیش مونتاژ در ناحیه نرمال دست ها
• استفاده از جیگ و فیکسچر در میز کاری
• رنگ کردن محیط کار و ایجاد شادابی و روحیه بیشتر در کارکنان

طراحی میز کاری

میز کاری را می‌توان به‌گونه‌ای طراحی کرد که در سمت چپ اپراتور نقاله قرار گیرد به‌طوری‌که اپراتور بدون نیاز به خم شدن بتواند با دو دست دو بدنه اصلی دینام را از روی نقاله بردارد و روی دو فیکسچر که بر روی میز کار قرار گرفته است جای دهد. در بالای این میز کاری طبقه‌ای قرار گرفته به‌طوری‌که این طبقه در ناحیه نرمال دست‌ها می‌باشد و دو جعبه از شافت‌ها روی آن قرار می‌دهیم. که اپراتور هنگام کار زمانی که بدنه اصلی را روی فیکسچر قرار داد بتواند با دو دست، دو شافت را بردارد و روی بدنه اصلی می‌گذارد

دینامکارخانه ایمن‌ خودرو شرقتئوری القاء الکترومغناطیس

***توجه مهم: دقت داشته باشید شما دوستان می توانید از اینجا وارد فروشگاه بزرگ الماس شده و پروژه ها و محصولات دلخواه مشابه دیگر را نیز بیابید

کار آموزی : شرکت سایپا واقع در ابهر

شرکت سایپا واقع در ابهر – بلوار خرمشهر – جنب پمپ بنزین نمایندگی سایپا ابهر با مساحت 2200 متر مربع و با تعداد کارکنان 28 نفر در قسمت فروش و ارائه خدمات پس از فروش به محصولات سایپا در این شرکت مشغول به فعالیت می باشند فعالیتهای این شرکت شامل تعمیر و فروش لوازم و قطعات کلیه انواع ماشین های تخت پوشش این شرکت می باشد

دسته بندی	گزارش کارآموزی و کارورزی
فرمت فایل	doc
حجم فایل	34 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	43

دریافت فایل

فروشنده فایل

کد کاربری 8044

تمام فایل ها

آشنایی با محل کار آموزی :

شرکت سایپا واقع در ابهر – بلوار خرمشهر – جنب پمپ بنزین نمایندگی سایپا ابهر با مساحت 2200 متر مربع و با تعداد کارکنان 28 نفر در قسمت فروش و ارائه خدمات پس از فروش به محصولات سایپا در این شرکت مشغول به فعالیت می باشند . فعالیتهای این شرکت شامل تعمیر و فروش لوازم و قطعات کلیه انواع ماشین های تخت پوشش این شرکت می باشد .

آشنایی با اجزا و عمکرد سیستم انژکتوری در مدل زانتیا 2000

اساس کار در سیستم گرفتن اطلاعات از سنسورها و پردازش آن و ارسال یک سری فرمان به عملگرها جهت محاسبه دقیق سوخت است .

عملگرها (خروجی) ECU (پردازش) اطلاعات سنسورها (ورودی)

سنسورها

1- سنسور دماسنج آب موتور WTS : این سنسور یک حس گر است که داخل مدار خنک کننده موتور قرار گرفته و با تغییر مقاومت NTC ولتاژهای متغیری به ECU ارسال می کند . وقتی دمای آب موتور پایین است تبخیر سوخت ضعیف شده موتور نیاز به سوخت غنی تری دارد . در این حالت به علت زیادتر بودن مقاومت NTC سنسور آب ولتاژ در مدار ECU و WTS زیاد است . ولتاژ زیاد در ECU از مدار سنسور آب ارسال سوخت زیاد است . وقتی دمای آب موتور افزایش می یابد مقاومت NTC کاهش یافته و به علت ارسال جریان ولتاژ در مدار کمتر می شود در این هنگام ECU با افزایش جریان سوخت ارسالی را کاهش می دهد . 2- سنسور دمای هوا ATS سنسور هوا روی درپوش هواکش نصب شده است و وظیفه دارد دمای هوای ورودی به موتور را به ECU ارسال کند . با ارسال دمای هوا زمان باز بودن انژکتورها در حالت استارت زدن و دور آرام اصلاح شده و نیز روی تایمینگ جرقه و یا گرم شدن هوا مقاومت کاهش یافته و ولتاژهای متفاوتی به ECU ارسال می کند . با گزارش این سنوسر مقدار سوخت و تایمینگ جرقه زنی نیز تغییر می کند و لذا سنسور هوا یکی از سنسورهای مهم سوخت رسانی است .

3- سنسور وضعیت دریچه گاز TPS سنسور تعیین وضعیت دریچه گاز TPS روی دریچه گاز سوار شده و نسبت به درصد باز بودن دریچه گاز ولتاژهای متغیر به ECU ارسال می دارد . در نتیجه طول زمان باز بودن سوپاپ انژکتور تعیین می شود .

4- سنسور اکسیژن : این سنسور تشکیل شده از یک بدنه لوله ای سرامیکی پوشیده شده از لایه اکسید سیلیکونیوم (Zr) که مانند دو الکترود یک باتری کوچک عمل می کند . روی لایه سیلیکونیوم را با فلز پلاتین به ضخامت 10 میکرون پوشانیده اند . تا خاصیت کاتالیزوری اکسیداسیون داشته باشد . لایه خارجی در معرض لوله اگزوز و لایه داخلی در معرض هوای جو قرار دارد . برای محافظت از لایه خارجی آن را با سرامیک متخلخل 100 میکرونی پوشانیده اند و لایه داخلی فقط پوشش فلزی دارد . در دمای 300 درجه تا 900 درجه سانتیگراد وقتی خروجی با سوخت غنی به لایه خارجی می رسد . در دمای زیاد مقدار اکسیژن با سرعت با CO ترکیب و CO2 می دهد . بنابراین تجمع اکسیژن در لایه خارجی سنسور حداقل می شود . بر عکس در لایه داخلی اکسیژن هوا به صورت فراوان وجود دارد . اتم های اکسیژن در کنار لایه داخلی یونیزه شده و شارژ مثبت زیادتری را ایجاد می کند . و بر عکس در لایه خارجی شارژ منفی تولید می شود این اختلاف شارژ ولتاژی بین (8/0 تا 1 ولت ) در سنسور بوجود می آید در حالت سوخت ضعیف به علت فراوانی اکسیژن در دود شارژ لایه خارجی با لایه داخلی برابر شده لذا عمل الکتروموتیو به صفر می رسد و ارسال ولتاژ قطع می گردد . این سنسور دارای گرمکن است که در ابتدای کار گرمکن سنسور را به سرعت به دمای لازم برای اندازه گیری می رساند و عمل اندازه گیری انجام می شود . سنسور اکسیژن در سیستم انژکتوری مدل 1800 دارای گرمکن نبوده و فقط در مدل 2000 زانتیا دارای گرمکن بوده است .

5- سنسور دور سنج و زاویه سنج SKP و سنسور تعیین پیستور اول CMP : سنسور دور سنج موتور وظیفه دارد دور میل لنگ را در دقیقه به اطلاع سیستم مدیریتی EMS و در عین حال زاویه گردش میل لنگ را به اطلاع ECM می رساند . سنسور تعیین سیلندر اول موقعیت پیستون اول در زمان کار را گزارش می دهد . در زانتیا این کار توسط دو دیود نوری به کار رفته مشخص می شود . دیود اول مربوط به تعیین پیستون اول و دیگری مربوط به وضعیت میل لنگ است .

روش کار : یک صفحه مشبک روی میلدرکو قرار دارد که از میان پایه دیودهای نوری عبور می کند . تعداد شیارهای زاویه و دور سنج 20 عدد برای هر سیلندر است و سوراخ هم برای تعیین موقعیت سیلندر اول وجود دارد . وقتی صفحه مشبک دلکو می چرخد نور دیود LED از سوراخ مشبک دوار عبور می کند و به آنود دیود فتوسل که درست پایین جصفحه مشبک نصب شده می رسد و آن را فعال می کند . فعال شدن دیود فتو سل باعث می شود 5 ولت ارسالی از ECU که در مدار بوده به ترمینال های پشت مقایسه کننده می رسد و باعث می شود 6 ولت به ترانزیستور ECU ارسال داشته و آن را روشن کند در هر دور صفحه مشبک 4 سری سیگنال برای دور سنج و زاویه سنج میل لنگ و یک سیگنال برای تعیین سیلندر اول به ECU ارسال می شود . 6 – سنوسر فشار سنج هوای مانیفولد MAP : این سنسور با اندازه گیری فشار مطلق مانیفولد هوا به صورت غیر مستقیم دبی هوا را تعیین می کند . سنسور MAP نوعی اندازه گیری مقاومت متغیر است که تغییرات فشار مانیفولد هوا به صورت تغییرات ولتاژ به ECU گزارش می دهد . همچنین فشار هوا در حالت های شتاب گیری بار متوسط و غیر متوسط را اندازه گیری می کند . ECU براساس ولتاژهای دریافتی یک سری پردازش انجام می دهد . این پردازش ها قبلاً به صورت فرمان در حافظه ECU وارد شده و ECU با گرفتن هر ولتاژ متناسب با فرمان ضبط شده در حافظه اش در عملگر ها فرمان لازم را می دهد .

سیستم سوخت رسانی انژکتوری زانتیا مدل 2000 این مدار شامل : 1- باک 2- فیلتر فشار ضعیف یا قوی جبران کننده 3- پمپ بنزین 4- لوله های انتقال 5- فیلتر فشار قوی 6- لوله توزیع سوخت 7- انژکتورها 8- رگلاتور کنترل فشار سوخت و لوله برگشت سوخت به باک است . سوخت با فشار 5 اتمسفر توسط پمپ بنزین از لوله به فیلتر فشار قوی ارسال شده سپس به لوله توزیع سوخت رسیده و توسط رگلاتور فشار حدود 3 اتمسفر کنترل شده و با این فشار به انژکتورها ارسال می گردد .

عملگرها

1- انژکتور ING انژکتورها از نوع الکتریکی هستند که با فرمان ECU در زمان مناسب یعنی در حدود 180 درجه قبل از باز شدن سوپاپ هوا به مدت چند میلی ثانیه باز بوده و سوخت با فشار 3 اتمسفر را به موتور تزریق می کند . زمان باز بودن انژکتورها 3 الی 6 میلی ثانیه است و سوخت را به صورت پودر به ترتیب احتراق درآورده 1و3 و 4 و 2 در سر سوپاپ تزریق می کند .

2- سوپاپ کنترل دور آرام ISC در خودروی بنزینی کاربراتوری زانتیا با روشن شدن چراغ بزرگ ، کولر ، فن رادیاتور و موارد دیگر موتور شروع به لرزش می کند . برای رفع این نقیصه در سیستم انژکتوری سوپاپی به نام کنترل دور آرام طراحی و تعبیر شده است . در موقع وارد شدن بار اضافی به موتور در دور آرام سوخت توسط انژکتورها هم اضافه می شود در این موقع برای احتراق کامل ECU زمان باز بودن سوپاپ هوای دور آرام را افزایش می دهد . اگر بخواهیم وضایف این سوپاپ را خلاصه کنیم می توانیم بگوییم :1- تأمین هوای لازم برای حالت سرد کار کردن موتور 2- ثابت نگه داشتن دور آرام موتور3- تأمین هوای مورد نیاز موتور در حالت آرام نسبت به اعمال بار روی موتور

3- سوپاپ برقی کنیستر : این سوپاپ وظیفه دارد بخارات باک را جهت جلوگیری از پخش شدن آن در فضای باز گرفته و در زمانی که ECU فرمان می دهد آنها را به مانیفولد هوا راهنمایی کند .

4- کوئل دوبل : کوئل در سیستم انژکتوری از نوع هوا خنک بوده و دارای یک خروجی ولتاژ قوی و یک ورودی مثبت و یک خروجی منفی است .

5- رله اصلی Minrail وظیفه این رله تغذیه برق ورودی سنسورها و عملگرهاست وقتی سوئیچ موتور در حالت خاموش در می آید رله اصلی برای 8 ثانیه روشن می ماند و با برق سنسورها و عملگرها را قطع می کند تا آخرین اطلاعات موتور در حافظه ECU ثبت شود . رله اصلی دارای 5 فیش است . فیش شماره 86 به برق سوئیچ متصل است که این مدار رله اصلی را از طریق اتصال به بدنه که از فیش شماره 48 به آن داده می شود . فعال می گردد . با باز کردن سوئیچ رله فعال شده و پلاتین های آن وصل می شود در این موقع از فیش شماره 30 برق از جعبه فیوز برق دریافت کرده و عمل کننده های کنیستر شیر خلعی EGR ، سوپاپ هوایی دور آرام و انژکتورها تغذیه می شود . منفی عملگرهای فوق توسط ECU تأمین می گردد .

6- رله فن (فن رل) : رل فن از ECU فرمان گرفته و در دمای 93 درجه سانتیگراد برق موتور فن رادیاتور را روشن و در دمای 87 درجه سانتیگراد برق فن را قطع می کند .

7- پمپ بنزین Feulpomp : پمپ بنزین از نوع توربینی است و در داخل باک قرار دارد وقتی پمپ بنزین از طریق ECU فعال شود پره های پمپ سوخت را به مدار ارسال می کند . سوخت از دور بدنه آرمیچر عبور کرده و از سوپاپ یک طرفه گذشته و به مدار فیلتر می رود . پمپ دارای یک سوپاپ اطمینان است که در فشار بین 5/4 تا 6 اتمسفر باز شده و سوخت را به باک بر می گرداند . سوپاپ یک طرفه وظیفه دارد سوخت را در مدار سوخت رسانی با پیش فشار لازم در هنگام خاموش شدن موتور نگهداری کند . 8- سوپاپ برقی EGR : وقتی دمای موتور افزایش می یابد تولید اکسیدهای ازت و NOX زیاد می شود برای کاهش تأثیرات زیان آور NOX سعی به خنک نگه داشتن موتور می کند . در دمای 50 تا 60 درجه آب موتور ECU سوپاپ برقی EGR را فعال می کند که با فعال شدن این سوپاپ دیافراگم EGR حرکت نموده و سوپاپ دیافراگم مقداری از دودهای مانیفولد دود را به مانیفولد گاز ارتباط می دهد و موتور به جای تنفس هوای تازه و بنزین از پسماندهای بدون انرژی دود استفاده کرده و گرمای آن را کاهش می دهد . مدار هوا رسانی : مدار هوا رسانی از قسمت فیلتر شروع شده و هوا پس از صاف شدن از لوله خرطومی به داخل ورودی مخزن آرامش جریان می یابد . در این قسمت دو حالت وجود دارد : یا در حالت دور آرام بوده و یا در حالت دور تند . اگر موتور در حالت دور آرام باشد قسمت سمت چپ مدار بسته بوده بنابراین هوا از لوله فرعی سمت راست بوسیله موتور کنترل دور آرام IFC داخل مانیفولد هوا می شود در این قسمت یک مخزن هوای دور آرام برای مواقعی که به طور ناگهانی از دور زیاد به دور آرام وارد موتور می شود این قسمت نیز دارای یک مخزن هوای دور زیاد است که در مواقعی که به طور ناگهانی دور موتور زیاد می شود طراحی گردد . لازم به ذکر است سنسور هوا در ابتدای این مدار نصب شده است .

• سیستم تزریق سوخت الکترونیکی EFI چیست؟

اتومبیل ها یکی از دو سیستم کاربراتوری یا انژکتوری را برای تحویل مخلوط سوخت و هوا با نسبت صحیح به سیلندرها در تمام دامنه های سرعت دورانی موتور مورد استفاده قرار می دهند . هر یک از این دو سیستم حجم هوای مکش را اندازه گیری می کند . حجم هوای مکش بر اساس زاویه دریچه گاز و سرعت موتور تغییر می کند و هر دو سیستم نسبت سوخت و هوای صحیح را برای تمام سیلندرها بر اساس حجم هوای مکش تامین می کنند .
به دلیل اینکه ساخت کاربراتور نسبتا ساده است ونیازی به قطعات با تکنولوژی بالا ندارد در سطح وسیعی از موتورهای بنزینی مورد استفاده قرار گرفته است . در پاسخ به نیاز های فعلی برای کاهش آلودگی دود خروجی از اگزوز ‏، مصرف سوخت اقتصادی ، سوخت رسانی بهینه و سایر موارد دیگر ، کاربراتورهای امروزی باید به وسیله جبران سازهای مختلف مجهز گردند که باعث به وجود آمدن کاربراتور با سیستم پیچیده تر می گردد . برای اطمینان از نسبت سوخت و هوای صحیح در موتور سیستم EFI بر اساس شرایط رانندگی مختلف به جای کاربراتور مورد استفاده قرار گرفت .
سیستم کنترل EFI در دو نوع آنالوگ و دیجیتال برای سوخت رسانی به کار می رود . در سیستم کنترل از نوع آنالوگ حجم سوخت تزریق شده بر اساس زمان مورد نیاز برای شارژ و دشارژ کردن خازن کنترل می شود و لیکن در سیستم کامپیوتری حجم سوخت تزریق شده بر اساس داده های ذخیره شده در حافظه مشخص می گردد علاوه بر کنترل زمان مقدار سوخت تزریق شده آوانس جرقه کنترل سرعت هرزگرد موتور کارکرد نادرست موتور و سایر موارد نیز می تواند بوسیله ی سیستم کامپیوتری کنترل گردد .

تفاوت عمده سیستم های انژکتوری در موتورهای بنزینی و گازوئیلی :
در سیستم های انژکتوری موتورهای گازوئیل سوز از سیستم جرقه زنی و شمع خبری نیست و در حقیقت احتراق درون محفظه ی سیلندر به روش احتراق خود به خودی یا Self Ignition انجام می شود بدین صورت که ابتدا هوا در مرحله تنفس وارد محفظه ی سیلندر شده و در مرحله تراکم تا میزان حتی 1 به 25 متراکم می شود در این حالت دمای هوا تا حدود 700 درجه سانتی گراد افزایش می یابد . سپس در بالاترین نقطه و در زمان مناسب گازوئیل توسط انژکتورها به درون سیلندر پاشش می شود که در حضور هوای داغ باعث انفجار می گردد و منجر به حرکت در آوردن پیستون و در نهایت حرکت موتور می شود .

اما در موتورهای بنزین سوز در مرحله تنفس مخلوط سوخت و هوا وارد سیلندر می شود و همچنان انفجار سوخت در محفظه ی احتراق به کمک جرقه حاصل از فرمان رسیده به شمع ها صورت می گیرد و این نسبت تراکم تا حداکثر حدود 1 به 11 امکان پذیر می باشد و در صورت انفجار بی موقع سوخت درون سیلندر پدیده Knocking یا Detonation روی داده و باعث وارد آمدن آسیب جدی به موتور خودرو می شود . که این امر توسط ECU کنترل می گردد .

سنسورهاتفاوت عمده سیستم های انژکتوری در موتورهای بنزینی و گازوئیلیشرکت سایپا واقع در ابهر

***توجه مهم: دقت داشته باشید شما دوستان می توانید از اینجا وارد فروشگاه بزرگ الماس شده و پروژه ها و محصولات دلخواه مشابه دیگر را نیز بیابید

کارآموزی گاوداری تولیدی

کار آفرینی موضوعی است که در اواخر قرن بیستم مورد توجه محافل آموزشی کشور های جهان قرار گرفته است و در ایران برای اولین بار از طریق درس کار آفرینی در نظام جدید آموزش متوسطه کشور مطرح گردیده است

دسته بندی	گزارش کارآموزی و کارورزی
فرمت فایل	doc
حجم فایل	54 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	37

دریافت فایل

فروشنده فایل

کد کاربری 8044

تمام فایل ها

فهرست مطالب صفحه 2

مقدمه صفحه 4

نام و نشانی شرکت صفحه 6

خلاصه مدیریتی صفحه 7

نوع صنعت ، سازمان و... صفحه 8

برنامه بازاریابی صفحه 9

مشتریان صفحه 10

توزیع صفحه 10

برنامه های طرح و توسعه صفحه 11

تبلیغات صفحه 12

برآورد نیروی انسانی صفحه 13

چارچوب قانونی و عوامل محیطی صفحه 14

مراحل و روش تولید صفحه 15

برآورد فضای مورد نیاز صفحه 15

جدول (زمین) صفحه 17

تسطیح و محوطه سازی صفحه 17

ساختمانها صفحه 19

تاسیسات صفحه 20

ابزارآلات و وسایل فنی صفحه 22

ماشین آلات و تجهیزات صفحه22

وسایل نقلیه صفحه 23

اداری و کارگاهی صفحه 23

هزینه پیش بینی نشده و متفرقه صفحه 24

هزینه قبل از بهره برداری و هزینه تاسیس صفحه 25

حقوق و دستمزد مستقیم و غیر مستقیم صفحه 26

آب و برق و سوخت صفحه 27

تعمیرات و نگهداری صفحه 27

هزینه های استهلاک صفحه 28

هزینه های پیش بینی نشده و متفرقه صفحه 29

جمع کل هزینه ها صفحه 29

برنامه زمانبندی صفحه 30

برنامه مالی صفحه 31

مکانیابی صفحه 32

نمودارهای فرآیند عملیات و فرآیند جریان صفحه 33

مقدمه :

کار آفرینی موضوعی است که در اواخر قرن بیستم مورد توجه محافل آموزشی کشور های جهان قرار گرفته است و در ایران برای اولین بار از طریق درس کار آفرینی در نظام جدید آموزش متوسطه کشور مطرح گردیده است.

یکی از اهداف مهم کارآفرینی،‌ایجاد انگیزه اعتقادی کافی در دانشجویان برای کار و تلاش مشارکت جدی در فعالیت های سالم اقتصادی است که لازمه آن چگونگی بکار بستن تخصص از یک طرف و از طرف دیگر به کارگیری مهارتها لازم برای راه اندازی یک واحد کاری و یا انجام کار مفید در محیط ها ی کاری می باشد از این نظر بعضی از صاحب نظران، توسعه کار آفرینی را انرژی محرکه که موتور توسعه اقتصاد هر کشوور دانسته اند.

برای ایجاد زمینه مناسب برای تربیت و پرورش تفکر کار آفرین که فرد بتواند به صورت یک عنصر با نشاط ، سالم ، خلاق ،‌نو آور ، تلاشگر ،‌مقاوم ، شجاع و متعهد به اصول تعلیم و تربیت در حیطه های شناختی ، عاطفی و روان حرکتی با توجه به اثرات تعاملی آنها در یکدیگر از طریق درس کارآفرینی امکان پذیر می باشد به عبارت دیگر در صورت همکاری جدی دست اندر کاران امور تعلیم و تربیت کشور تجلی بخش اعظم هر آنچه که در نظام تعلیم و تربیت به دانشجو داده شده باشد از طریق اجرای خوب این درس برای شروع یک زندگی مطلوب در دانشجو قابل مشاهده خواهد بود. از این نظر می توان گفت کار آفرینی یک مقوله عرفانی و فرا شناختی می باشد. و بنا به گفته جان فلاول فرا شناخت دانش فرد درباره جریانها یا فرآیندهای شناختی خود است و در بر گیرنده به عمل آوردن، منظم کردن و هماهنگ کردن مجموعه این فرایند هاست. به این سبب می توان فراشناخت را به معنای شناسایی خود به عنوان یک موجود متفکر دانست. آگاهی فراشناختی نقش بارزی در بر قراری یک توجه گزینشی ،‌حل مساله ، کنترل خود ، خود آموزی و تغییر رفتار دارد.

کار آفرینی زمینه های لازم را برای یافتن فرصتها در بازار کار و تولید برای توانایی فردی مورد بررسی قرار می دهد و مجموعه دانش و مهارتها را برای ورود به بازار کار مورد نیاز است و همچنین راهبردهای لازم را برای موفقیت در کسب و کار ارائه می نماید تا پس از فراغت از تحصیل چنانچه تمایل داشته باشی به جای استخدام و کار برای دیگران در حد توان مالی و تخصصی به تنهایی یا به کمک دوستان و نزدیکان نسبت به راه اندازی و اداره یک واحد کوچک صنعتی،‌کشاورزی و خدماتی برای کسب و کار مولد اقدام نمایی.

از طرفی سرعت روند تحولات فن آوری و اقتصاد در جهان به گونه ای است که حتی راه اندازی و اداره واحد های تولیدی و خدماتی کوچک نیز نیازمند اطلاعات و دانش است که حتی راه اندازی و اداره واحد های تولیدی و خدماتی کوچک نیز نیازمند اطلاعات و دانش است که در این مجموعه سعی شده است این گونه اطلاعات در حد امکان و ضرورت ارائه شود.

از طرفی روحیه و تفکر کار آفرینی هم در واحد های بزرگ تولیدی و خدماتی و هم در واحد های کوچک کاربرد فراوان دارد و می توان خلاقیتها، نو آوریها و موفقیتهای زیادی را به دنبال داشته باشد. لیکن جایگاه اصلی توسعه تفکر کار آفرینی در واحد های کوچک تولیدی یا خدماتی است و امروزه در اغلب کشورها برای دست یافتن به پویایی اقتصادی به این امر بسیار مهم توجه خاصی مبذول شده است و برای تحقق آن به نحو شایان توجهی از اهرمهای قانونی و امکانات مراکز آموزشی و پژوهشی کشور بهره برداری گردیده و در برنامه ریزیها و سیاستگذاریها عنایات خاصی به این مهم شده است.

1.نام و نشانی شرکت:

گاوداری حاج عباس ایزدی

هشتگرد ،کرج ، بختیار ،کوچه شقایق10

انتهای کوچه گاوداری حاج عباس

نام خودتان ،مالکین،مدیران و پرسنل کلیدی:

مجید ایزدی ، عباس ایزدی

نشانی،شماره تلفن،دورنگار و پست الکترونیکی:

0262-4634454

2.خلاصه مدیریت:

در خلاصه مدیریتی مواردی از قبیل توصیف زمینه ی کسب وکار و اصل موضوع، و فرصت و استراتژی،بازار هدف،مزیت رقابتی، سوددهی باید به صورت خلاصه بیان شود.

_گاوداری حاج عباس دارای تخصص در تولید و عرضه شیر

(7.7درصد چربی خالص) و عرضه گوشت گاو گوساله در سنین مختلف میباشد.

زیربنای گاوداری5هزار متر که دارای دو سوله که هر کدام 2000مترمربع متصل بهم است.

دارای 500متر انبار و 20هکتار برای تولید محصولات(غذا و علوفه برای گاوها)

و همچنین دارای 5کارگر،2 نگهبان و 3 سرپرست میباشد.

درآمداین گاو داری که در شروع کار دارای 100راس گاو بوده ،برابر10میلیون در ماه بوده که بعد از گذشت چند سال و افزایش تعداد گاو ها بر 15 تا 20 میلیون افزوده شد .

که این افزایش بازدهی باعث شد که تعاونی گاوداری این واحد گاودلری را به عنوان گاوداری نمونه در چند سال اخیر اعلام کند، و جایزه تعاونی گاوداران یک سال استفاده از محصول بین المللی گاوداری (محصول جو)شد.

این گاوداری به علت اینکه از محصول بین المللی استفاده میکرد توانست واحد 2 خود را از سود حاصله جو خارجی راه اندازی و بهره برداری کند.

3.نوع صنعت،سازمان،محصولات و خدمات

نقاط قوت و ضعف،فرصتها و تهدیدات صنعت مورد نظر شما کدامند؟

موانع ورود به این صنعت کدامند؟خصوصیات و کاربردهای محصول-خدمت شما چیست؟

وجه متمایز محصول –خدمت شما با سایر محصولات بازارچیست؟

نحوه تولید محصول _خدمت شما به چه صورتی است؟

موانع این صنعت بالا بودن هزینه راه اندازی ،کم بودن محصولات مورد نیاز ماست

که در ایران وجود ندارد و از خارج کشور با سوپسیت وهزینه بالاتر وارد میشود

وجه تمایز:

خصوصیات: بالا بودن چربی برای ماست های پر چرب ،که سومین مقام از نظر پر چربترین شیر را داراست.

تولید لبنیات وگوشت به بازار

4.برنامه بازاریابی

مشتریان:

مشتریان شما چه کسانی هستند؟

چرا بازار به محصولات-خدمات شما نیاز دارد؟

این بازار تا چه مدت به این محصولات-خدمات نیاز دارد؟رابطه بین مصرف کننده و خریدار اصلی به چه صورتی است؟

مشتریان شما چه ویژگی هایی (سن،جنس،سبک زندگی)دارند؟

مشتریان ما تمام مردم کشورمان هستند که به علت نیاز به کلسیم،منیزیم مواد مورد نیاز زندگی ،همه روزه باید از محصول ما استفاده کنند

شرکت شیر پاستوریزه – شرکت تولید محصولات وفرآورده های لبنی و الباقی...

.توزیع

کانال های اولیه توزیع کدامند؟(فروشکاههای خرده فروشی،عمده فروشی،اینترنت و...)

آیا زنجیره کامل توزیع متغلق به شماست یا عوامل ولسطه دیگر عوامل توزیع را به کار میگیرند؟

آیا کانال های توزیع با تصویری که از شرکت و محصولات شما در جامعه وجود داردسازرگار است؟

آیا بسته بندی محصولات شما برای کانال های توزیعی که در نظر گرفتند،مناسبند؟

آیاکانال های توزیع انتخابی شما از نظر هزینه مقرون به صرفه هستند؟

توزیع محصولات : محصولات ما بیشترین کاربرد رادر زندگی روزمره مردم دارند برای همین این محصولات را بیشر از ما درخواست میکنند تا ما آنها راتبلیغ کنیم .

ولی باز ما سعی میکنیم تا محصولاتمان با بهترین کیفیت عرضه شود تا از این راه مشتری جذب کنیم

ویا دراوایل سعی میکردیم محصولاتمان را پایین تراز شرکتهای دیگر به فروش برسانیم تا جذب مشتری کنیم هم اکنون نیز تقریبا همینگونه است

.برنامه های طرح و توسعه

آیا تحقیقات قبل از تولید و توزیع محصول انجام داده اید؟

برای توسعه محصول در آینده چه برنامه هایی دارید؟

چه جانشین ها ومکمل هایی برای محصولات-خدمات خود در نظر گرفته اید؟

تحقیقات بر عهده ارقان مدیریتی این سازمان گذارده شده بود.

با تحقیقات آنها متوجه شدیم کشور ما کمبود لبنیات وگوشت و... دارد که درپایتخت این نیاز بیشتربود وما برای همین محل مورد نظر را درنزدیکی پایتخت انتخاب کردیم که هم ارزان قیمت و هم از نظر کشاورزی دارای زمینهای متعدد باشد.

برای توصعه محصول چه فکر هایی کرده اید :

ما با برنامه ریزیی که کردیم انتظار داریم درآینده ای نه چندان دور با صنعتی کردن گاوداری ،اضافی کردن تعداد گاوها و متعاقبا افزایش زمینهای گشاورزی ، چند واحدی کردن دستگاه های شیر دوشی ، باز چند واحدی کردن گاوداری از لحاظ گاوهای شیری و گاوهای گوشتی و موارد دیگر میباشد.

تبلیغات

رسانه هایی که برای آگهی و تبلیغات محصولات \خدمات خود به کارمیگیرید کدامند؟ آیا برای تبلیغات محصولات \خدمات خود از متخصصین خارج از شرکت استفاده کرده اید؟

همان طور که قبلا اشاره شد محصولات ما با کارهایی مثل فروختن کمی ارزانتر از قیمت واقعی و همچنین عرضه محصولات بهتر وبا کیفیت عالی به بازار. و همچنین فرستادن افرادی به عنوان مبلغ به کارخانجات و شرکت ها یی که برخی از محصولات ما به عنوان مواد اولیه آنها مورد نیاز است مانند :کارخانجات لبنیاتی مثل کارخانجات شیر پاستوریزه و... میباشد.

برآورد نیروی انسانی

هر یک از بخشهای گوناگون شرکت به چند نفر پرسنل نیاز دارد؟ مهارت و تحصیلات پرسنل باید در چه سطحی باشد؟ چه نوع روابط سازمانی باید بین آنها برقرار باشد؟ هزینه های پرسنلی به تفکیک کروههای کاری چقدر است؟

در بخش شیردوشی 2نفر \بخش ریختن علوفه 2نفر \ جمع کردن فضولات 2نفر میباشد.

تحصیلات کارگران این شرکت همه سیکل هستند زیرا در این شرکت مهم مهارت وتجربه است نه مدرک.

جارچوب قانونی و عوامل اجتماعی و محیطی

مجوزمجوزها و تاییده های مورد نیاز شما کدامند؟ آیا کسب و کار شما به موضوعات مهم اجتماعی که به امنیت ، آسایش و سعادت کارکنان مربوط است احترام میگذارد؟ آیاکسب و کار شما برای منطقه ای که در آن قرار دارید توسعه و منافع اجتماعی به همراه می آورد؟ آیا قوانین و مقررات زیست محیطی را در نظر میگیرید؟

مجوز از تعاونی گاوداران برای حواله های دولتی محصولات درخواستی.(همانند جو، سبوس ، گندم ، سویا ،ذرت)

کارت سلامت برای تمام کارگران ، گرفتن پروانه گاوداری ، گرفتن جواز حفر چاه برای گاوداری وموارد دیگر میباشد ...

__بله صد در صد به قول معروف پیشگیری بهتر از درمان است برای همین ما در کارهایمان سعی میکنیم بهداشت را رعایت کنیم .

____بله ،با کاری که ما کردیم ، مکانی که ما گاوداری را در آن افتتاح کردیم شاید در آینده ای نه چندان دور کارخانجات دیگر(مثال کارخانجات شیر پاستوریزه) ویااستفاده مردم از زمینها به صورت بهینه و با صرفه میباشد .و همچنین بوجود آمدن شرکت ماتقریبا باعث افزایش رفت وآمد تورم پولی زمینهای اطراف آن و اعتبار بخشیدن به آنها میشود.

مراحل و روش تولید

مراحل تولید و ساخت محصولات و جریان ورود مواد اولیه اصلی تا مرحله بسته بندی محصولات را تشریح نمایید.

مرحله ی شیردوشی :

ابتدا گاو ماده رابه اتاق شیردوشی هدایت میکنیم و سپس با قرار گرفتن گاودر مکان مناسب ابتدا پستان گاو را شستشو داده سپس دستگاه شیردوشی را به پستانهای گاو ماده وصل کرده و بعد از مدت تعیین شده که شیر کاو توسط شیردوش گرفته شد دستگاه شیردوش را از پستانهای گاو باز کرده و دوباره پستان های گاورا شستشو میدهیم و بعد از آن گاو را به محل خود هدایت میکنیم .

بعد از اتمام این مراحل شیر دوشیده شده رادر ظروف مخصوص قرار داده و به دست مشتریان میرسانیم(منظور به کارخانجات شیر پاستوریزه میرسانیم) .

برآورد فضای مورد نیازطرح

به چه میزان فضا برای بخشهای تولید و عملیات نیاز دارید ؟فضای مورد نیاز برای بخشهای اداری ، رفاهی و کارگری را مشخص نمایید.

برآورد فضای مورد نیازطرحگاوداری تولیدیبرآورد نیروی انسانی

***توجه مهم: دقت داشته باشید شما دوستان می توانید از اینجا وارد فروشگاه بزرگ الماس شده و پروژه ها و محصولات دلخواه مشابه دیگر را نیز بیابید